Un il féminin sur la profession

En ces temps de parité homme/femme, j'ai voulu avoir l'avis d'une représentante de la gente féminine. Agnès affirme qu'à sa sortie de l'INSA, elle a dû se faire admettre dans un milieu où les femmes étaient le plus souvent reléguées au rôle de dactylo. Mais à force de persuasion et de détermination, elle y est arrivée. Son séjour aux États Unis l'a beaucoup aidée, car là bas elle a été beaucoup plus facilement acceptée. Elle était plus jugée sur ses capacités que sur le fait qu'elle soit une femme.

D'autre part le désir d'avoir des enfants est souvent incompatible avec le fait de vouloir faire carrière. Les employeurs voient souvent d'un mauvais il les congés maternité. Cela les obligent à recruter quelqu'un pour quelques mois sur un projet que ces gens ne maîtrisent bien souvent pas. « Alors ils rechignent à nous confier de trop longs projets, de peur que l'on ne les finisse pas », dit-elle.

Mais elle estime que sa condition s'améliore sans cesse, et est contente de voir que de plus en plus de femmes s'intéressent aux études supérieures et à l'informatique en particulier. Ce n'est pas pour elle incompatible avec une vie sentimentale réussie.