Leur parcours professionnel à venir

Du fait de leurs profils différents, les trois ingénieurs évoluent dans des environnement de travail différents et côtoient des ingénieurs en proportions diverses. Cela va de 80% chez Sun Microsystems où travaille Gaëtan à respectivement 50% et 30% pour Agnès et Jean-Louis.

Les salaires d'embauche ont augmenté avec la pénurie d'ingénieurs en informatique de ces dernières années précise Jean-Louis. Il se situe entre 200 et 230kF pour un débutant et évoluent jusqu'à 800kF pour un ingénieur confirmé.

A la question de savoir quelles étaient leurs perspectives de carrière, les réponses furent en rapport avec leur statut actuel:

• Gaëtan pense que son poste va évoluer vers un rôle de consultant / chef de projet ou encore ingénieur technico-commercial. Il souhaite rester au sein de son entreprise actuelle mais aimerait travailler à l'étranger.
• Agnès occupe déjà un poste d'encadrement et de management, et pour le moment semble s'y plaire. Son avenir c'est son deuxième enfant et certainement un trois-quarts temps pour son futur poste.
• Pour Jean-Louis, l'évolution évident c'est à moyen terme la retraite. Mais pour lui l'étape "management et encadrement" est indispensable dans le plan de carrière d'un ingénieur. «Un jour ou l'autre on est amené à en faire»: dit-il.